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招聘专员

职位描述:


协助部门经理完善公司的招聘流程和招聘体系;
开拓和整合招聘资源,积极拓宽并完善招聘渠道,保证招聘工作的质量和有序开展,实现公司阶段性的人力资源招聘计划;
执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作;
负责面试情况及录用结果的情况汇总及相关表格制作;
协助部门经理建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;
关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系;
管理及培训实习生,完善现有实习生招聘渠道。

任职要求:


大学本科学历,3年以上相关工作经验;有相关实习经验的优秀应届生也可以考虑
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
熟练操作计算机办公软件;
有猎头工作经验或工业领域招聘经验者优先考虑;
英语听说读写流利;
具备优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力;
性格活泼开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,有责任心,能承受一定的工作压力

 

HR邮箱:gerry.wang@lappgroup.com.cn