德国联邦家庭事务部评选出德国家庭友善度最高的公司

2016 family work

德国联邦家庭事务部评选出德国家庭友善度最高的公司

缆普集团入围了“2016成功家庭”评选决赛

斯图加特, 2016年1月25日

U.I. Lapp GmbH从400多家公司中脱颖而出,入围“2016成功家庭”评选的决赛。这个评选由德国联邦家庭事务部举办,评选出德国家庭友善度最高的企业。U.I. Lapp GmbH,缆普集团旗下啊公司,在2013年取得了“工作&家庭”评选的认证。

在缆普,我们有着许多的家庭。“家庭氛围”是缆普的价值导向之一,同时也是作为世界领先电缆与附件供应商的生存之道。作为在斯图加特成长起来的家族企业,缆普有着它自身悠久的历史;“目前我们一家三代在我母亲Ursula Ida Lapp的带领下为缆普集团不断付出,有时我们必须习惯在家庭和工作两者之间找到平衡,这是无法避免的。” Andreas Lapp,缆普集团董事会发言人,这样解释道。这就是为什么缆普把培养人才的家庭观念作为集团的DNA之一。

缆普有许多家庭友好的方面。“归功于家庭意识改变计划所带来的更好时间的管理,现场活动的合适调节,在父母离开时主动关心员工,在分配工作时考虑员工的年龄结构,并且让经理们更多的关心与调节员工的家庭状况。” Sabine von Rechenberg,U.I. Lapp GmbH人力资源总监,向我们介绍道。灵活的工作时间以及对于家庭育儿的关注,包括以上所有这些家庭关怀与尊重的合作氛围都是缆普企业文化的重要一环。家庭友善需要将几代人都考虑其中:“当然其中也包括下一代,我们也将越来越多的关注放在他们身上。”人力资源主管再次强调。

来自“工作&家庭”服务公司的专家们正在缆普集团评估公司的家庭友善指数。一个顶级的陪审团会选出最后的胜者。“2016年成功家庭”颁奖典礼将会于2016年七月在柏林举行。

 

关于缆普集团

总部位于德国斯图加特的缆普集团是一家综合了解决方案,品牌化线缆产品以及连接技术的供应商。缆普的产品范围包括标准以及高柔性电缆,工业连接器和电缆夹套,定制的系统解决方案,对于未来的智能工厂自动化技术和机器人技术的解决方案,当然也包括技术配件。缆普集团的核心市场是工业机械和设备工程领域。其他主要市场分布在食品工业和能源以及汽车行业。

缆普集团自1959年创立以来一直保持着家族经营的模式。在2013/2014财年,缆普的营业额高达8.2亿欧元。它在全世界拥有超过3200名员工,18家生产基地和40多个销售子公司。同时它与100多家销售代理商有合作关系。